Çalışanlarınızın, işine ve kurumunuza bağlılığını artırarak güven içinde çalışmasını sağlar; sizlere özel hazırlanan paket planlar ile çalışanlarınıza beklenmedik risklere karşı finansal destek sağlar.
- Planlar en az 20, en fazla 100 kişi için geçerlidir.
- Grup poliçelerinde sigortalanma yaşı 16 - 70 arasıdır. 18 yaşının altındaki kişiler için Vefat teminatı verilemediğinden, sadece Kaza Sonucu Kalıcı Sakatlık teminatı verilebilmektedir. Türk Ticaret Kanunu yeni maddesine göre, 15. Yaşını geçen kişilerde, hem velisinin hem de kendisinin imzalı onayı olması şartıyla, Kazaen Vefat teminatı verilebilmektedir.
TEMİNAT TABLOSU |
||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
TEMİNATLAR |
PLAN 1 |
PLAN 2 |
PLAN 3 |
PLAN 4 |
PLAN 5 |
PLAN 6 |
Kaza Sonucu Vefat* |
30.000 TL |
50.000 TL |
75.000 TL |
30.000 TL |
50.000 TL |
75.000 TL |
Kaza Sonucu Tam/Kısmi Sakatlık* |
30.000 TL |
50.000 TL |
75.000 TL |
30.000 TL |
50.000 TL |
75.000 TL |
Kaza Sonucu Tedavi Giderleri Teminatı |
|
|
|
1.500 TL |
2.500 TL |
3.750 TL |
*Deprem teminatı dahildir.
Çalışanlarınız kaza sonucu vefat teminatıyla MetLife Güvencesi altında!
Vergi Avantajı
İşverenler için bu sigorta kapsamında ödenen primler vergiye esas matrahtan düşülebilir.
Ücretli çalışanların kendisine, eşine ve küçük çocuklarına ait hizmet erbabı tarafından ödenen şahıs sigorta primleri, ödendikleri ayda elde edilen brüt ücretin %15’ini ve yıllık olarak asgari ücretin yıllık tutarını aşmayacak şekilde vergi matrahından indirilebilir. Daha detaylı bilgi için Maliye Bakanlığı Gelir İdaresi Başkanlığı’nın www.gib.gov.tr adresini ziyaret edebilirsiniz.
